「社員間のコミュニケーション不足や行き違いでトラブルが発生したり生産性が低下している」

「若手社員が早期離職してしまう」などの課題を抱えていませんか？

 本研修は、若手社員同士が職場で求められる具体的なコミュニケーションスキル（傾聴力、質問力、フィードバック力等）を若手同士で交流を深めながら実践的に学ぶことを目的としています。

「ワークショップ」形式で実施することにより、参加者が心理的安全性を確保しながら、楽しみつつ自然と苦楽を分かち合える仲間関係を築き、自身で体験しながら気づきや課題を発見することで、ポジティプにコミュニケーション力の向上に向かえるよう設計されています。

企業にとって若手社員への投資は、離職防止、早期戦力化、次世代リーダー育成に直結します。

ぜひ本研修への参加をご検討いただき、貴社の未来を担う若手社員の育成強化につなげてください。

 詳しくは、こちらからご確認ください。

<https://tottori-caf.or.jp/miraichushin/facility/torikumi/e898/x140-communication/>

仲間をつくって楽しく学ぶコミュニケーション研修.pdf (1.6MB)